2015年

7月

25日

育休復帰プランナー

今年度、縁あって「育休復帰プランナー」を拝命しました。
これは何かと申しますと、働く方がスムーズに育児休業を取得し、かつ職場復帰をするための支援をするプラン(育休復帰支援プラン)の作成をお手伝いするお役目のこと。
厚生労働省の委託事業で、今年度は全国で40名が活動しています。
 
私も既に10社ほどにお邪魔していますが、どの企業様も、これから出産する社員に対して温かい。
「皆に、できるだけ気持ちよく働いてほしいし、それが叶う職場づくりをしたい」と、一生懸命です。
世の中、こんな企業様ばかりだったらどんなに素晴らしいか。

もしかしたらその思いだけで十分なのかも知れないと思いつつ、
ちょっとした工夫について、「育休復帰支援プラン」策定マニュアルを片手に、その企業様の状況に応じた
ご提案をしております。
このマニュアル、とても良くできているんですよ。
プランの立て方に限らず、育児休業に関する法律や手続き、育児休業取得者との面談シートなどが、
コンパクトにまとめられています。
 
なお、「中小企業両立支援助成金・育休復帰支援プランコース」という助成金を活用する場合は、
プランナーのプラン策定支援を受けることが条件になっております。
支援は無料、そして助成額は最大60万円。
現在妊娠中で育児休業取得予定の社員さんがいらっしゃる中小企業の皆様に活用いただけるこの助成金、
条件が合えばぜひご検討ください。
お問い合わせはこちらまで。

(高橋美紀)